Jobbsoppan

Det är riktigt rörigt på jobbet. Arbetsuppgifterna flyter på men den kommande organisationen när min chef går i pension ser ut att bli en rejäl soppa. Tjänsten kanske inte ersätts och eftersom hon bara ”chefar” en mycket liten del av sin tid så kommer vi att tappa en 90-procents tjänsteutövning av en ytterst kompetent och erfaren person. Vår arbetsbörda ser dessutom ut att öka en del under året. Sen blir chefsstrukturen i en sån här organisation helt sjuk när den som avgör vad vi ska göra inte är samma person som är faktiskt chef och förfogar över resurserna. Den som avgör vad vi ska göra är dessutom hierarkiskt chef över vår (inte min närmaste ) chef. Snurrig? Jovisst men också nära en härdsmälta!!!